Analista de Recursos Humanos | DP e R&S | Remoto

Sobre a Agência Mestre:
Somos uma das principais agências de marketing digital do Brasil, reconhecida nacionalmente e eleita Agência do Ano pela RD Station por 4 anos consecutivos. Desde 2008, impulsionamos o crescimento de empresas por meio de estratégias digitais inteligentes, sustentadas por uma cultura forte, colaborativa e orientada a resultados.

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Generalista com perfil analítico e visão estratégica de negócio, que nos ajude a construir uma área ainda mais eficiente, com foco em performance, gestão de pessoas, processos estruturados e tomada de decisão baseada em dados.

• Recrutamento e Seleção estratégico: conduzir os processos seletivos de ponta a ponta, com foco em fit técnico e cultural, garantindo agilidade e assertividade na contratação de talentos.
• Atuação em Departamento Pessoal: dar suporte à contabilidade nos processos admissionais, demissionais, folha de pagamento, férias e outras rotinas, garantindo compliance trabalhista.
• Apoio à liderança e cultura organizacional: orientar líderes sobre boas práticas de gestão de pessoas, contribuindo para decisões estratégicas com base em dados e indicadores de RH.
• Desenvolvimento e jornada do colaborador: fortalecer a jornada do colaborador com ações de integração, acompanhamento de performance, plano de carreira e iniciativas de desenvolvimento.
• Diagnóstico e melhoria de processos: propor e implementar melhorias em fluxos, políticas e ferramentas de RH, com foco em escalabilidade, produtividade e experiência do colaborador.
• Monitoramento de indicadores: acompanhar métricas de clima, eNPS, turnover, tempo de contratação e propor ações corretivas com visão estratégica.

• Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência sólida e generalista na área de RH, especialmente em R&S e DP.
• Conhecimento profundo da legislação trabalhista e práticas de compliance em DP.
• Perfil analítico e orientado a dados, com pensamento crítico, foco em melhoria contínua e capacidade de enxergar o RH como área estratégica.
• Excelência na comunicação e atuar com postura executiva.
• Organização, disciplina, autogestão e agilidade para lidar com múltiplas frentes.

• Atuação anterior em agência de marketing digital ou empresas de serviços.
• Certificação em DISC ou ferramentas de mapeamento comportamental.
• Conhecimentos em Employer Branding, Endomarketing ou Coaching.
• Vivência com construção de trilhas de carreira, estruturação de indicadores e dashboards de RH.

• Regime de contratação: CLT
• Modelo de trabalho: 100% remoto
• É necessário possuir estrutura e equipamento próprio com acesso estável à internet.

Valorizamos pessoas, processos e resultados. Aqui, aprendemos continuamente, compartilhamos conhecimento e celebramos conquistas. Somos uma empresa feita por gente que acredita na transformação por meio do digital. Buscamos alguém com visão de futuro, pensamento estratégico e paixão por construir times de alta performance.